Тахир базаров управление персоналом. Биография. Дэвид Гилберт - Управление розничным маркетингом

Базаров Тахир Юсупович, Москва

Доктор психологических наук, профессор.

Профессор кафедры социальной психологии факультета психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова. Заместитель руководителя филиала МГУ имени М.В. Ломоносова в г. Ташкенте (с 2006). Преподаватель Высшей школы управления и инноваций МГУ. Научный руководитель Института практической психологии Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (с 2007).

Член Президиума и Президенсткого совета Российского психологического общества.

Заместитель главного редактора «Российского психологического журнала», член международного редакционного совета журнала «Вестник МГУ. Серия 14. Психология», член редколлегии «Психология. Журнал Высшей школы экономики», «Организационная психология. Электронный журнал».

Окончил факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова (1977), аспирантуру по кафедре социальной психологии (1980).

Кандидатская диссертация на тему «Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива» (1981).
Докторская диссертация на тему «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (1999).

Служил в системе Академии МВД на научных и педагогических должностях (до 1990). Затем работал в ряде консультационно-образовательных учреждений и в аппарате Правительства РФ. С 1994 г. – доцент, а с 2000 г. – профессор кафедры социальной психологии. Заместитель декана (2000-2005). Член Ученого Совета МГУ (2002 - 2012).

Вице-президент, исполнительный директор Российского психологического общества (1994–2012).

Победитель по итогам 2004 года в номинации «Личность года в психологической практике».

Педагогическая деятельность: на факультете психологии МГУ Т.Ю.Базаров читает курс «Психология менеджмента», спецкурсы «Социальная психология управления», «Психология управления персоналом», «Психология переговоров», ведёт учебную программу профессиональной переподготовки «Управление персоналом», а также спецпрактикумы «Технология центров оценки персонала» и «Ролевой репертуар психолога-переговорщика». Им подготовлено 11 кандидатов и 1 доктор психологических наук.

Научно-практическая деятельность (реализованные проекты). Консультационно-исследовательские проекты (более 70), в т.ч.:

• организация и проведение Всероссийского конкурса на замещение должности руководителя шахты «Воргашорская» (1993),
• аттестация представителей Президента РФ (1993),
• отбор персонала для работы в центральном аппарате Госкомимущества РФ (1995–1998),
• кадровый аудит АКБ «Автовазбанк-Москва» (1997),
• разработка программы развития компании «Jet infosystems» (1998),
• консультационная поддержка команды Временного арбитражного управляющего ОАО «АБ «ИНКОМБАНК» (1999),
• организация кадрового конкурса в Приволжском федеральном округе РФ (2000–2002),
• организация Всероссийского конкурса «Антикризисный управляющий - 2000» (2000),
• психологическое сопровождение «Фабрики звезд - 5» (2004),
• психологическая поддержка ФК «Зенит» (2006),
• проект «Управление талантами» (Томская область, 2006–2008),
• проект «Кадровый потенциал администрации Белгородской области» (2007–2008),
• консультационно-развивающий проект «Секретный код человеческого капитала» для ОАО Вымпелком (2008),
• развитие командного лидерства для компании «СПЛАТ» (2012).

Область научных интересов: психология управления и лидерства, развитие организаций, феномен организационного доверия, кооперативные и конкурентные стратегии групповой активности, формирование управленческих команд, подготовка и сопровождение организационных изменений, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, ролевой репертуар психолога-переговорщика.

Опубликовано более 100 работ. Среди них – учебные пособия «Технология центров оценки для государственных служащих» (1995), «Управление персоналом развивающейся организации» (1996), «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000), «Управление персоналом» (2002, 2007), «Психологические грани изменяющейся организации» (2007), «Управление персоналом. Практикум» (2009), «Технология центров оценки персонала: процессы и результаты» (2011). В соавторстве им опубликованы учебные и учебно-методические пособия «Методы эффективного обучения взрослых» (1998, 2001), «Психологическая диагностика в управлении персоналом» (1999), «Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы» (2002). Под его руководством подготовлен и издан учебник для студентов вузов страны «Управление персоналом» (1998, 2001). Под его научной редакцией издано учебное пособие для вузов «Управление человеческими ресурсами» (2003) и учебник для вузов «Введение в социальную психологию. Европейский подход / М.Хьюстон, В. Штрёбе (2004).

• Начал работать в НИУ ВШЭ в 2006 году.
• Научно-педагогический стаж: 38 лет.

Образование, учёные степени и учёные звания

• Ученое звание: Профессор
• Доктор психологических наук: МГУ им. М.В. Ломоносова, специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации
• Кандидат наук: специальность 19.00.05 «Социальная психология», тема диссертации: Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива

неоконченное высшее: Ташкентский государственный университет им. В.И. Ленина, факультет: психологии, специальность «Психология»

Научные интересы

Деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, психология лидерства, формирование и развитие управленческих команд.

Достижения и поощрения

Победитель Национального психологического конкурса «Золотая психея» в номинации «Личность года в психологической практике» (2005 г.).

Победитель Национального психологического конкурса "Золотая психея" в номинации "Проект года в психологическом образовании" (2015 г.)
Подготовил 11 кандидатов и 2 докторов психологических наук

Полномочия / обязанности

• руководство экспертно-аналитической деятельностью НИУ ВШЭ в области образования;
• консультирование органов управления и руководителей структурных подразделений по вопросам стратегического развития НИУ ВШЭ

Участие в редколлегиях научных журналов

С 2017 г.: член редколлегии журнала «Психопедагогика в правоохранительных органах».

С 2011 г.: член редколлегии журнала «Организационная психология».

С 2005 г.: член редколлегии журнала «Вестник Московского университета. Серия 14: Психология».

С 2005 г.: член редколлегии журнала «Психология. Журнал Высшей школы экономики».

Публикации 1

2019 1

Книга Леонова А. Б., Базаров Т. Ю. , Абдуллаева М. М., Базарова Г. Т. , Барабанщикова В. В., Блинникова И. В., Качина А. А., Кузнецова А. С., Летуновский В. В., Липатов С. А., Лузянина М. С., Мотовилина И. А., Широкая М. Ю., . М. : НИЦ Инфра-М, 2019.

2018 2

2017 6

2016 3

Книга Леонова А. Б., Базаров Т. Ю. , Абдуллаева М., Базарова Г. Т. , Барабанщикова В., Блинникова И. В., Качина А. А., Кузнецова А. С., Летуновский В., Липатов С. А., Лузянина М., Мотовилина И., Широкая М., . М. : ИНФРА-М, 2016.

Статья Колантаевская А. С., Гришина Н. В., Базаров Т. Ю. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 16. Психология. Педагогика. 2016. № 4. С. 51-62.

2015 5

Статья Базаров Т. Ю. , Пронин Р. О., Турсунова Ю. Т. // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. 2015. № 1. С. 78-93.

2014 3

2013 10

2012 13

Глава книги Bazarov T. , in: Psychology in Russia: State of Art Vol. 5. M. : Russian psychological society, 2012. P. 271-288.

Статья Базаров Т. Ю. , Туманян Д. // Национальный психологический журнал. 2012. Т. 2. № 8. С. 116-123.

Статья Базаров Т. Ю. , Коняева А. П. // Организационная психология. 2012. Т. 2. № 1. С. 42-57.

Статья Базаров Т. Ю. , Шевченко Ю. С. // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. 2012. № 1. С. 106-114.

Статья Базаров Т. Ю. , Сычева М. // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2012. Т. 5. № 25. С. 12-22.

Статья Базаров Т. Ю. , Чиннова А. С. // Психологические исследования: электронный научный журнал. 2012. Т. 5. № 23. С. 11-21.

Глава книги Базаров Т. Ю. , Чиннова А. С. // В кн.: Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами / Отв. ред.: . Вып. 4. М. : Институт практической психологии НИУ ВШЭ, 2012. С. 40-52.

Глава книги Базаров Т. Ю. , Сычева М. // В кн.: Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами / Отв. ред.: . Вып. 4. М. : Институт практической психологии НИУ ВШЭ, 2012. С. 22-39.

Глава книги Базаров Т. Ю. // В кн.: Социальная психология: Хрестоматия / Сост.: Е. П. Белинская , О. А. Тихомандрицкая . Издание 2-е, испр. и доп.. М. : Аспект Пресс, 2012. С. 396-407.

2010 10

Статья Крымчанинова М. В. , Базаров Т. Ю. // Управление корпоративной культурой. 2010. № 4. С. 240-254.

Статья Базаров Т. Ю. , Шевченко Ю. С. // Национальный психологический журнал. 2010. № 1 (3). С. 80-86.

Статья Сычева М. , Базаров Т. Ю. // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2010. № 1 (6). С. 39-48.

Статья Сычева М. , Базаров Т. Ю. // Социосфера. 2010. № 1. С. 15-26.

Публикации

Декабрь 2013

• Семинар-практикум для слушателей программы DBA в Высшей школы корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по теме: «Лидер и команда в системе управления»
• Тренинг для сотрудников Федеральной службы по аккредитации по теме: «Повышение эффективности совместной работы»

Ноябрь 2013

• Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», четвертая группа
• Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», третья группа
• Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», вторая группа
• Доклад на конференции «Бизнес. Общество. Человек» о системном изложении наиболее актуальных вопросов и направлений бизнес-консультирования

Октябрь 2013

• Первый модуль по теме «Лидер и команда в системе управления» в рамках программы Executive MBA «Стратегический менеджмент в системе органов государственной власти», первая группа
• Семинар-практикум для EMBA Стокгольмской школы экономики
• Семинар для руководителей компании ОАО «Мобильные ТелеСистемы» «Стратегическое управлении персоналом»
• Обучение для слушателей программы DBA ВШКУ РАНХиГС при Президенте РФ «Лидер и команда в системе управления»

Сентябрь 2013

• Тренинг для топ-менеджеров компании АО «ТемiрБанк» по теме «Стратегии взаимодействия в условиях неопределенности и агрессивного управления

Июнь 2013

• Интерактивный семинар по теме «Стратегическое управление персоналом» в рамках Всероссийских спутниковых онлайн-семинаров
• Тренинг командообразования с сотрудниками Макро-региона Москва ОАО «МТС»

Май 2013

• Модуль по теме «Построение эффективных команд и развитие сотрудников в рамках программы для руководителей компании «Сбербанк»
• Проект обучения сотрудников почтовых отделений по программе клиент-ориентированное обслуживание
• Тренинг для топ-менеджеров АО «Разведка Добыча КазМунайГаз»
• Обучение кадрового резерва компании «TenService LLP»

Апрель 2013

• Тренинг с элементами ассессмента для руководителей компании Mercury
• Мастер класс по теме «Самообущающаяся организация» для агентов изменений ОАО «Уралсиб»
• Семинар-тренинг для топ-менеджеров телекоммуникационной компании по теме «Лидер и команда в системе управления»

Март 2013

• Тренинг для топ-менеджеров компании АО «ТемiрБанк»
• Семинар-практикум «Лидер и команда в системе управления» для слушателей DBA ВШКУ РАНХиГС при Президенте РФ

Ноябрь 2012

• Бизнес - игра на конференции «Human Relations & Public Resources. Вместе нельзя врозь»

• Тренинг по теме "Эмоциональная компетентность руководителя"

• Тренинг для руководителей ООО "Газпром трансгаз Томск" по теме "Организационная культура и типы команд"

• Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании SPLAT

Октябрь 2012

• Тренинг "Принятие управленческих решений в ситуации неопределенности" для топ - менеджеров крупных компаний (Казахстан)

• Занятие для International Executive Master of Business Administration по теме "How to build and manage effective teams in reality"

Сентябрь 2012

• Интерактивный мастер-класс на тему "Психологические аспекты управления изменениями" в рамках традиционного "Дня знаний" для руководителей высшего и среднего звена ОАО "Вымпелком"

• Тренинг по теме «Лидер и команда в системе управления» для топ-менеджеров компании BI-Group

• Доклад на тему "Новый тип личности студента, слушателя: социальный контекст и вызовы современности" на 10-й юбилейной осенней школе преподавателей МИРБИС (Московская международная высшая школа бизнеса)

• Тренинг для топ-менеджеров АО «Тем i рБанк»

Июль 2012

• Шестой модуль программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT

Июнь 2012

• Пятый модуль программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT . Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании

Май 2012

• Фасилитация ток-шоу "Тенденции брендинга российского рынка окон. Системодатели и производители"

Апрель 2012

• Доклад по теме "Стратегия управления персоналом в зависимости от этапов развития компании"

• Модуль «Проектирование» в рамках программы по развитию командного лидерства в компании SPLAT . Семинар-тренинг с топ-менеджерами компании.

Февраль 2012

• Тренинг «Центр Развития с компанией SPLAT »

• Доклад "Современные тенденции развития бизнес-образования"

• Семинар в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров

• Заседание симпозиума в рамках V съезда Российского психологического общества "Организационная психология: управление и социальное развитие"

• Тренинг «Центр Развития для компании ТехноЛюкс»

Январь 2012

• Тренинг с элементами центра развития

• Конференция Marcus Evans

Декабрь 2011

• Курс «Психология лидерства» для слушателей Высшей школы управления и инноваций (факультет) МГУ (корпоративный университет АФК «Система»)

Июнь 2011

• Тренинг для представителей компании «Вымпелком»

Май 2011

• Стратегическая сессия по разработке KPI для ОАО «СИБУР-Русские шины»

Апрель 2011

• Модуль « Построение эффективных команд и развитие сотрудников » для бизнес-академии «Сибур2» (Стокгольмская Школа Экономики)

Март2011

• Вебинар «Социальные связи как инструмент руководителя» с Вице-губернаторами Тверской области

• Выступление в передаче «Тотальный контроль: уже реальность?» на канале культура

• Мастер-класс «Феномен лидерства в социальной психологии: возможности экспериментального исследования» на Международной конференции "Психология XXI века: современная российская психология в мировой науке» в Санкт-Петербургском Государственном Университете

Февраль 2011

• Семинар с элементами тренинга «Навыки эффективной коммуникации в командной работе» для сотрудников АО Цеснабанк

• Семинар-тренинг «Управление конфликтом»

Февраль – март 2011

• Курс ««Психология управления персоналом» для магистров факультета психологии ВШЭ

Ноябрь 2010

• Тренинг в рамках модуля «Лидерство» для слушателей МВА Международной академии бизнеса (Казахстан)

Октябрь 2010

• Мастер-класс, посвящённый командному лидерству для Клуба коммерческих директоров Радмило Лукича

• Выступление на тему «Модель компетенций HR-менеджера/HR-директора. Актуальный портрет профессии» и мастер-класс «Управление культурой и культура управления в компании: роль HR» на Второй Всероссийской конференции HR-менеджеров

• Выступление на круглом столе HR-директоров на тему «Если руководитель все знает сам, то зачем ему подчиненные?» (VI Ежегодный Форум крупного бизнеса России)

• Центр Развития для компании «Мэри Кэй» (Казахстан)

• Тренинг «Принятие решений в ситуации неопределённости» (Казахстан)

Сентябрь 2010

• Медиатренинг «Подготовка и проведение пресс-конференций» для вице-губернаторов Тверской области (г. Тверь)

• Тематический вечер «Вызовы будущего: роли и возможности HR по отношению к ним»

Июнь 2010

• Медиатренинг «Телевидение в карьере политика» для вице-губернаторов Тверской области (г. Тверь)

• Тренинг «Центр развития для бизнес-лидеров компании Бестт Групп»

Март 2010

• Выступление «Психологические аспекты управления изменениями» на Всероссийской ежегодной конференции HR-менеджеров

• Мастер-класс «HR-компетенции линейного менеджмента: почему каждый руководитель прежде всего HR?» в рамках Евразийского HR-конгресса

• Мастер-класс «Психология лидерства», для выпускников программ МВА и DBA Международной Академии Бизнеса (Казахстан)

• Вебинар «Социальные сети как инструмент руководителя» с вице-губернаторами Администрации Тверской области

Февраль 2010

• Мастер-класс «Обучение и развитие в организации» на Зимней Психологической Школе Санкт-Петербургского Государственного Университета

• Мастер-класс «Психология лидерства» для экспертов HR -сообщества

Январь 2010

• мастер-класс «Стратегическое управление персоналом» для Клуба HR -директоров

Декабрь 2009

• Доклад «Методы оценки, отбора и развития кандидатов, включенных в резерв управленческих кадров в ЦФО» на заседании Совета по кадровой политике при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе (ЦФО)

• Выступление на научно-практической конференции «Развитие кадрового потенциала региона» для кадрового резерва Тверской области (г. Тверь)

• Тренинг «Командное лидерство» для руководителей «Альфа-банк»

Ноябрь 2009

• «Executive Education Program. Управление компанией новейшие технологии», курс «Психология антикризисного управления» для Васильковского горно-обогатительного комбината

Основное место работы

• Профессор кафедры социальной психологии МГУ имени М.В.Ломоносова
• Председатель Экспертного совета, член Президиума Российского психологического общества
• Научный руководитель Института практической психологии НИУ - Высшая школа экономики
• Учредитель «Центра Кадровых Технологий – ХХI век»

Преподавание

Преподавательская деятельность:

1994 - по настоящее время - кафедра социальной психологии факультета психологии МГУ им. М.В.Ломоносова.
Курсы: "Психология менеджмента", "Лидерство и построение команд в бизнесе"
Спецкурсы: "Психология управления персоналом", "Социально-психологические основы переговоров"
Спецпрактикумы: "Управленческое мышление", "Оценка управленческого персонала", "Ассессмент центр", "Ролевой репертуар психолога-переговорщика".

Деятельность в сфере организации науки

С 1994 - 2012 - Исполнительный директор Российского психологического общества

С 1996 - 2006 - Заведующий кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ

С 2003 - 2007 - Вице-президент Российского психологического общества

С 2003 - Заместитель главного редактора «Российского психологического журнала»

С 2002 - 2012 - Член Ученого Совета МГУ имени М.В.Ломоносова

С 2004 - Член редколлегии журнала «Психология. Журнал Высшей школы экономики»

С 2007 - Научный руководитель Института практической психологии НИУ - Высшая школа экономики

С 2012 - Член Президиума, председатель экспертного совета РПО

Участвовал в организации и проведении съездов РПО (Москва - 1994 г., Ярославль - 1998 г., Санкт-Петербург – 2003 г., Ростов-на-Дону 2007) и Всероссийских конференций Российского психологического общества (Москва – 1996 г., Ростов-на-Дону - 1998 г., Казань - 2000 г., Москва – 2002 г., Ярославль – 2006 г., Ростов-на-Дону, 2007 г.).

Дополнительные сведения

В 1981 г. под руководством проф. Г.М.Андреевой защитил кандидатскую диссертацию («Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива»), в 1999 г. – докторскую диссертацию по теме «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации». В работе предложены и апробированы социально-психологические методы и технологии управления персоналом, имеющие целью диагностику, комплексную оценку и совершенствование человеческих ресурсов организации. Обоснована социально-перцептивная модель организации как развивающейся системы. Проведена систематизация и адаптация социально-психологических методов управления персоналом организаций, определены критерии их валидности. Разработана ситуационно-системная концепция кадрового консультирования, реализующегося посредством экспертных и процессуальных технологий: ассессмент-центр, конкурс, кадровая психодиагностика, внутрифирменное обучение. Выявлена специфика методов и технологий работы с персоналом организаций, находящихся на разных стадиях развития и в кризисной ситуации. Создано программно-методическое обеспечение подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами организации, способствующее институционализации кадрового менеджмента как области профессиональной деятельности. Предложенная ситуационно-системная концепция кадрового консультирования позволила обнаружить ряд закономерностей групповой динамики (преимущественная детерминация феномена командности типом совместной деятельности и личностными особенностями лидера), межличностного восприятия (установка лидера на подчиненных как фактор групповой эффективности), организационного поведения (социально-перцептивная модель организации как развивающейся системы).

Родился 7 мая 1955 в Москве. Окончил факультет психологии МГУ им. М.В.Ломоносова (1977), аспирантуру по кафедре социальной психологии (1980). Служил в системе Академии МВД на научных и педагогических должностях (до 1990). Затем работал в ряде консультационно-образовательных учреждений и в аппарате Правительства РФ. С 1994 г. – доцент, а с 2000 г. – профессор кафедры социальной психологии. Заместитель декана (2000-2005). Заместитель руководителя филиала МГУ имени М.В.Ломоносова в г.Ташкенте (с 2006).

Является вице-президентом и исполнительным директором Российского психологического общества (с 1994), заведует кафедрой управления персоналом ИПК ГС РАГС при Президенте РФ (с 1996), является членом Ученого Совета МГУ (с 2002), заместителем главного редактора «Российского психологического журнала» (с 2004), научным руководителем Института практической психологии ГУ-ВШЭ (с 2007).

Должность, степень, звание

Доктор психологических наук, профессор.

Темы собственных диссертационных работ

Кандидатская диссертация на тему «Социально-психологическая ориентировка непосредственного руководителя трудового коллектива» (1981).

Докторская диссертация на тему «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (1999).

Педагогическая деятельность

Лучшие дня

На факультете психологии МГУ Т.Ю.Базаров читает курс «Психология менеджмента», спецкурсы «Социальная психология управления», «Психология управления персоналом», «Психология переговоров», ведет учебную программу профессиональной переподготовки «Управление персоналом», а также спецпрактикумы «Технология центров оценки персонала» и «Ролевой репертуар психолога-переговорщика». Им подготовлено 11 кандидатов и 1 доктор психологических наук.

Научно-практическая деятельность (реализованные проекты)

Консультационно-исследовательские проекты (более 50), в т.ч.: Организация и проведение Всероссийского конкурса на замещение должности руководителя шахты "Воргашорская" (1993), Аттестация представителей Президента РФ (1993), Отбор персонала для работы в центральном аппарате Госкомимущества РФ (1995-1998), Кадровый аудит АКБ "Автовазбанк-Москва" (1997). Разработка программы развития компании "Jet infosystems" (1998). Консультационная поддержка команды Временного арбитражного управляющего ОАО «АБ «ИНКОМБАНК» (1999). Организация кадрового конкурса в Приволжском федеральном округе РФ (2000-2002). Организация Всероссийского конкурса «Антикризисный управляющий-2000» (2000), Психологическое сопровождение «Фабрики звезд – 5» (2004), Психологическая поддержка ФК «Зенит» (2006), проект «Управление талантами» (Томская область, 2006-2008), проект «Кадровый потенциал администрации Белгородской области», (2007-2008), консультационно-развивающий проект «Секретный код человеческого капитала» для ОАО Вымпелком (2008).

Темы в рамках дипломных и курсовых работ

Область научных интересов: психология управления и лидерства, развитие организаций, феномен организационного доверия, кооперативные и конкурентные стратегии групповой активности, формирование управленческих команд, подготовка и сопровождение организационных изменений, оценка и отбор управленческого персонала, социально-психологический тренинг, деловые игры, управление персоналом в условиях кризиса, методическое обеспечение обучения взрослых, ролевой репертуар психолога-переговорщика.

Основные публикации

Опубликовано более 90 научных работ. Среди них – учебные пособия «Технология центров оценки для государственных служащих» (1995), «Управление персоналом развивающейся организации» (1996), «Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации» (2000), «Управление персоналом» (2002, 2007), «Психологические грани изменяющейся организации» (2007), «Управление персоналом. Практикум» (2009), «Технология центров оценки персонала: процессы и результаты» (2011). В соавторстве им опубликованы учебные и учебно-методические пособия «Методы эффективного обучения взрослых» (1998, 2001), «Психологическая диагностика в управлении персоналом» (1999), «Психологические аспекты управления персоналом в системе государственной службы» (2002). Под его руководством подготовлен и издан учебник для студентов ВУЗов страны «Управление персоналом» (1998, 2001). Под его научной редакцией издано учебное пособие для ВУЗов «Управление человеческими ресурсами» (2003) и учебник для ВУЗов «Введение в социальную психологию. Европейский подход /М.Хьюстон, В. Штрёбе (2004).

Тахир Юсупович Базаров

Доктор психологических наук, профессор МГУ им. Ломоносова и Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», Научный руководитель Института практической психологии НИУ «Высшая школа экономики», заместитель руководителя филиала МГУ в Ташкенте (с момента его основания в 2006 г.)

Двукратный победитель конкурса «Золотая психея» : в номинации «Личность года в психологической практике» (2005, за популяризацию практической психологии благодаря психологическому сопровождению ТВ проекта «Фабрика звезд») и в номинации «Проект года в психологическом образовании» (2015, как автор учебника «Психология управления персоналом»).

За годы своей деятельности Тахир Юсупович Базаров проработал в нескольких консультационно-образовательных учреждениях, в Роскадрах при Правительстве РФ.

В МГУ им. М.В.Ломоносова на кафедре социальной психологии факультета психологии Тахир Бзаров ведет несколько курсов: «Психология менеджмента», «Психология управления персоналом», «Социальная психология переговоров»; а также спецпрактикумы: «Ассессмент центр», «Ролевой репертуар психолога-переговорщика».

В 1996 году создал кафедру управления персоналом Института повышения квалификации Государственной службы РАГС при Президенте РФ.

С 2003 года является Заместителем главного редактора «Российского психологического журнала».

С 2006 – по настоящее время – кафедра организационной психологии НИУ-Высшая школа экономики:

• Курс Лидерство и построение команды в бизнесе (Магистратура)
• Психология управления персоналом (Бакалавриат)

С 2007- по настоящее время – Научный руководитель Института практической психологии НИУ ВШЭ. Подготовил 11 кандидатов и 2 докторов психологических наук.

Лекция «Вызовы современного лидерства»

О лидерстве милом замолвите слово

Темы лекции:

Лидер в современных условиях: динамическая локализация субъектности?

Как принять лидерство Другого: распределенное лидерство — это миф?

Лидерство будущего: индивидуальный, коллективный или сетевой феномен?

«Тема лидерства – это «тема-фантом». Она всегда актуальна и всегда разная. Тема, которая одновременно, очень понятная для всех и, при этом, вызывает наибольшее количество вопросов. Это связано с тем, что нет ни четких определений, ни единого, согласованного инструментария. А феномен существует. Как иллюстрация, мне приходит такой образ: говоря про фантом, я имею в виду фантомные боли, которые возникают после ампутации конечностей. Иногда лидерство выглядит именно так: когда физически объекта не существует, но присутствие его отчётливо ощущается; на месте пустоты что-то точно должно быть, и, если бы это «что-то» было на самом деле, мы могли бы делать больше и лучше.

В этом смысле, лидерство — удивительная вещь. Я бы попробовал определить его как путь к бессмертию, свойственный любому живому существу. Не важно, осознает оно это или нет, но в каждом живом есть эта потребность. Если не самому быть бессмертными, то сделать все, чтобы существовало какое-то продолжение, через которое можно было бы воспринимать себя как еще существующее. И хотя тебя уже нет, но остался некий фантом, образ тебя самого. Всегда будут люди, которые стремятся к успеху, к вершине; всегда будут люди, которые пытаются быть первыми. Поэтому эта тема будет всегда актуальная и «вечно зеленая».

Т.Ю.Базаров

Чтобы посмотреть видео необходимо получить доступ.

15
мар
2008

Базаров Т. Ю., Еремин - Управление персоналом

Жанр: Деловая литература
Базаров Т. Ю., Еремин
Издательство: "Академия"
Страна: Россия
Год выпуска: 2007
Количество страниц: 219

Описание:

Раскрыта специфика управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации. Особое внимание уделено типам организационных культур современных организаций. Рассмотрены вопросы планирования численности персонала, конкурсного набора, оценки труда и аттестации, формирования кадрового резерва, стимулирования труда, а также особенности кадрового менеджмента в ситуации кризиса. Для студентов средних профессиональных учебных заведений. Серия "Среднее профессиональное образование"

Качество: Отсканированные страницы
Формат: DOC

24
фев
2009

Управление персоналом: технология формирования команды

ISBN: 5-279-02380-9, 0
Формат: PDF, Отсканированные страницы
Год выпуска: 2002
Автор: В.В.Авдеев
Жанр: учебное пособие
Издательство: Финансы и статистика
Количество страниц: 544
Описание: В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. ОГЛАВЛЕНИЕ Предисловие Введение Глава 1 КОМАНДА Глава 2 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА «ОБИДЧИВОГО» ИЛИ «НЕСПОКОЙНОГО» ХОЛЕРИКА Глава 3 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА «АГРЕССИВНОГО» ИЛИ «ВОЗБУДИМОГО» ХОЛЕРИКА Глава 4 УПРАВЛЕНЧЕС...

06
мар
2016

Избранные произведения в 2-х т.т. (Уильям Сомерсет Моэм)

Формат: PDF, DjVu, Отсканированные страницы
Автор: Уильям Сомерсет Моэм
Год выпуска: 1985
Жанр: классическая проза
Издательство: "Радуга"
Язык: русский
Количество страниц: 560 с. + 736 с.
Описание: Уильям Сомерсет Моэм (1874–1965) - выдающийся английский прозаик, классик XX века. В двухтомник вошли его лучшие романы, посвященные проблемам буржуазной эстетики и морали: "Луна и грош". "Узорный покров", "Острие бритвы", а также публицистическая книга о писательском творчестве "Подводя итоги" и рассказы разных лет. Автор предисловия В.Скороденко. Оглавление

24
фев
2009

Грейдинг: технология построения системы управления персоналом

ISBN: 978-5-9626-0365-0, -

Год выпуска: 2007
Автор: Валерий Чемеков
Жанр: разное
Издательство: ВЕРШИНА
Количество страниц: 208
Описание: В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулиров...

21
янв
2017

Управление (Наталья Колесова) [Елена Коростенская, 2017, любовный роман, аудиокнига, MP3, 192kbps]

Автор: Наталья Колесова
Год выпуска: 2017
Жанр: любовный роман
Издательство: Творческая группа "СамИздат"
Исполнитель: Елена Коростенская
Продолжительность: 03:20:00
Описание: И спецагенты влюбляются! Сентиментальная история с элементами детектива. Потерять брата и друга, а взамен получить любимую женщину... Замена? Или утешение? И как в антураже военного учреждения остаться человеком, найти любовь, понять и принять ее? Отдельная благодарность за обложку Алексею(Ivanson)
Доп. информация:

04
июл
2012

Управление эмоциями (Игорь Вагин)

Формат: аудиокнига, MP3, 160kbps
Автор: Игорь Вагин
Год выпуска: 2007
Жанр: Психология
Издательство: АРДИС
Исполнитель: Илья Прудовский
Продолжительность: 02:33:05
Описание: Игорь Вагин предлагает специальные психотерапевтические методики, которые помогут Вам научиться контролировать эмоции, преодолеть страх и хроническую тревогу, приобрести уверенность и повысить самооценку, побороть чувство вины и избавиться от стыдливости, управлять гневом, справиться с обидами. СодержаниеГлава 1. Контроль эмоций Глава 2. Природа и механизмы страха Глава 3. Управление рисками Глава 4. Управление страхом...

03
авг
2016

Управление вниманием (Александр Король)

Формат: DOC, eBook (изначально компьютерное)
Автор: Александр Король
Издательство: Самиздат
Год выпуска: 2011
Жанр: Эзотерика, психология, философия, дневник
Количество страниц: 8
Описание: Управление вниманием - в книге я описал примеры, в которых можно ясно увидеть, что все в нашей жизни построено на внимании. Благодаря вниманию люди влюбляются, болеют и выздоравливают. Внимание используется во всем.От вашего внимания зависит ваша жизнь. Ведь внимание - это и есть Вы.

24
июн
2017

Управление временем (Бакшт Константин)

Формат: аудиокнига, MP3, 192kbps
Автор: Бакшт Константин
Год выпуска: 2015
Жанр: Самосовершенствование
Издательство: АРДИС

Продолжительность: 02:58:07
Описание: Проблема нехватки времени знакома каждому. Как сделать так, чтобы успевать и работать, и отдыхать, и общаться с семьей, и веселиться с друзьями? А ведь время – единственный невосполнимый ресурс. Потраченные деньги можно вернуть, а прошедшее время – никогда. Именно поэтому умение управлять своим временем – один из важнейших факторов, влияющих на повышение качества жизни. Известный бизнес-тренер, консультан...

24
сен
2017

Управление временем (Лукашенко Марина)

Формат: аудиокнига, MP3, 128kbps
Автор: Лукашенко Марина
Год выпуска: 2008
Жанр: Бизнес литература
Издательство: Альтернатива
Исполнитель: Лукашенко Марина
Продолжительность: 02:04:13
Описание: Основные функции тайм – менеджмента, ключевые принципы планирования времени, а также главные секреты реализации целей в аудиокурсе управление временем от бизнес – тренера Лукашенко Марины

16
июн
2017

Азбука денег: управление личным кошельком (Бакшт Константин)

Формат: аудиокнига, MP3, 192kbps
Автор: Бакшт Константин
Год выпуска: 2017
Жанр: Личностный рост, Личные финансы
Издательство: АРДИС
Исполнитель: Рудниченко Виктор
Продолжительность: 03:16:57
Описание: Известный бизнес-тренер, консультант и предприниматель Константин Бакшт, автор деловых бестселлеров по ведению бизнеса, научит вас персональному финансовому менеджменту, поделится богатым опытом, как взять под контроль свои доходы и расходы. Неважно, сколько вы зарабатываете! Важно, сколько денег у вас остается ежемесячно после повседневных трат и направляется на инвестиции. Ведь очень часто ден...

07
мар
2008

Дэвид Гилберт - Управление розничным маркетингом

Жанр: Деловая литература
Автор: Дэвид Гилберт
Издательство: ИНФРА-М
Страна: Россия, Москва
Год выпуска: 2005
Количество страниц: 570
Описание: В книге показаны новые приемы повышения привлекательности продуктов и услуг, адресованные менеджерам розничных, в том числе сетевых компаний. Основное внимание авторы уделяют организации магазинной торговли. Книга будет также полезна специалистам розничных предприятий туристической, сервисной и финансовой сфер при продвижении ими своей продукции, планировании и организации ее продаж. Представлены принципиально новые разработки в области выбора типа ма...

04
мар
2017

Управление бизнесом в России. Записки практика (Святослав Бирюлин)

ISBN: 978-5-447-47462-1

Автор: Святослав Бирюлин
Год выпуска: 2016
Жанр: Бизнес
Издательство: Издательские решения
Язык: русский
Количество страниц: 100
Описание: В этой книге собраны материалы из статей и блогов, написанных Святославом Бирюлиным за последние три года. Собранные вместе и отредактированные, они читаются иначе, чем разрозненные статьи, превращаясь в самодостаточный текст. Этот сборник статей на различные темы, включая концепции управления бизнесом, стратегический маркетинг, управление персоналом и управленческие технологии. Книга буде...

14
дек
2012

Управление выбором. Искусство стрижки народных масс. (Никонов Александр)

Формат: аудиокнига, AAC, 128kbps
Автор: Никонов Александр
Год выпуска: 2007
Жанр: Саморазвитие
Издательство: ЗАО«Издательство НЦ ЭНАС», ООО издательство«Питер»
Исполнитель: Вострецов Сергей
Продолжительность: 10:28:16
Описание: Аудиокнига Александра Никонова посвящена исследованию извилистых путей развития нашей Цивилизации. В данном случае обсуждаются два взаимосвязанных аспекта этой неисчерпаемой темы - интеллектуальный и информационный. Автор анализирует интеллектуальный состав современного - постиндустриального, информационного - общества и убедительно показывает, что ценность интеллекта...

13
сен
2009

Управление проектами в Microsoft Project 2007 (Вадим Богданов)

ISBN: 978-5-469-00283-3
Формат: DjVu, Отсканированные страницы
Год выпуска: 2008
Автор: Вадим Богданов
Жанр: Компьютерная литература
Издательство: Питер
Количество страниц: 592
Описание: Эта книга о том, как управлять отдельными проектами с помощью Microsoft Project 2007. Ее цель - дать читателю такие навыки, которые он смог бы в дальнейшем применять и при работе с профессиональной версией этого приложения. Особенность программы MS Project заключается в том, что ее невозможно эффективно использовать без знания теории управления проектами. Учебный курс разделен на четыре части, в которых рассма...

13
фев
2017

Личная гвардия Сталина. Главное управление НКВД (Дерябин Пётр)

ISBN: 978-5-906880-31-4,
Серия: Кремлевские телохранители
Формат: FB2, eBook (изначально компьютерное)
Автор: Дерябин Пётр
Год выпуска: 2016
Жанр: Воспоминания, история, спецслужбы
Издательство: Алгоритм
Язык: русский
Количество страниц: 224
Описание: Петр Дерябин более десяти лет состоял на службе в НКВД-МГБ, в правительственной охране. Это было в конце сталинской эпохи, когда система безопасности высшего руководства СССР достигла совершенства, до сих пор не превзойденного нигде в мире. В своей книге, опубликованной на Западе, куда Дерябин бежал после смерти Сталина, он подробно описал эту си...